Flutter Entertainment inició una consulta laboral que podría eliminar hasta 1.400 puestos de su negocio en Reino Unido e Irlanda. La cifra anunciada marca un máximo y no un número definitivo de despidos. El resultado depende todavía de los procedimientos de consulta aplicables.
La comunicación presentada ante la SEC indica que las notificaciones comenzaron el 20 de octubre. El proceso incluye a personal de Leeds y Dublín, además de empleados vinculados a la división regional desde los centros de Oporto y Cluj-Napoca.
Las estimaciones por oficina sitúan más de 450 puestos en riesgo en Leeds y 240 en Dublín. La cifra irlandesa fue publicada por RTÉ, mientras iGaming Business informó sobre Leeds. Se trata de plazas sometidas a revisión y no de salidas ya confirmadas.
Flutter relaciona la reorganización con la subida de los impuestos británicos al juego. El gravamen sobre el casino online pasó del 21% al 40% en abril y el impuesto general para las apuestas deportivas por internet subirá del 15% al 25% en abril de 2027. La compañía sostiene que necesita reducir sus costes fijos.
La cobertura en español calcula que el máximo equivale a cerca del 16% de una plantilla regional de unos 9.000 trabajadores. El grupo emplea alrededor de 28.500 personas en todo el mundo.
La empresa estima un coste antes de impuestos de entre $80 millones y $90 millones, principalmente por indemnizaciones, prestaciones y gastos asociados. Prevé completar la mayor parte del programa antes de finalizar el año, aunque su alcance y calendario pueden cambiar.
